Depuis son origine, Amidon 45 met tout en oeuvre pour favoriser l'accès à l'emploi de ses salariés en parcours d'insertion.
Les salariés sont embauchés dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (CDDI) pour une durée maximale de 24 mois au cours desquels un projet professionnel doit émerger et être mis en place. La Conseillère en Insertion Professionnelle a pour mission de proposer un accompagnement socio-professionnel personnalisé.
Les prestations de service sont des supports à l'insertion destinées à repérer les freins à l'emploi : assiduité, savoir-être en entreprise, maîtrise de la langue française, garde d'enfants, mobilité, logement... Ces prestations sont réalisées sous l'autorité de l'encadrante technique.
Pour travailler chez Amidon 45, vous devez remplir l'une des conditions suivantes : demandeur d'emploi de longue durée, bénéficiaire de minima sociaux, jeune de moins de 26 ans sans qualification ou travailleur reconnu handicapé.
Aucune compétence technique n'est exigée à l'embauche.